Төрийн албаны тухай шинэ хууль 2019 оны нэгдүгээр сарын 1-нээс хэрэгжиж эхлэхтэй холбоотойгоор Төрийн албаны зөвлөлөөс төрийн албан хаагчдаас шалгалт авахаар болсон. Монгол Улс 192.4 төрийн албан хаагчтай. Тэдний олонх нь буюу 132 660 нь төрийн үйлчилгээнийх бөгөөд нийт албан хаагчдын 68.9 хувийг эзэлж буй ерөнхий үйлчилгээ болон бага, дунд боловсрол, эрүүл мэндийн салбарт ажиллагсдын хувьд энэ удаагийн үнэлгээ хамаарахгүй. Харин төрийн албан хаагчдын 9,8 хувийг эзэлж буй 18952 нь төрийн захиргааны ажилтнууд, 19,5 хувийг эзлэх 37433 төрийн тусгай албан хаагч нарын ажил мэргэжлийн төвшинг үнэлэхээр шийдвэрлэсэн байна.
Шалгалтын сургаар яам, агентлагийнхан ажилтнуудаа бэлтгэж эхэлсэн бололтой. Гэхдээ төрийн албан хаагчдын ажил, мэргэшлийн үнэлгээ нь хэн нэгнийг үлдээх, эсвэл ажлаас чөлөөлөх зорилгогүй гэдгийг Төрийн албаны зөвлөлөөс тайлбарлаж байгаа юм.
Өмнөх жилүүдэд гүйцэтгэлийн үнэлгээгээр С, D, F дүн авсан албан хаагч бараг байгаагүй. Дийлэнх нь А, В үнэлүүлж, нэмэгдлээ бүрэн дүүрэн эдэлж ирсэн ажээ. Энэ мэт хавтгайруулсан хуурамч үнэлгээг халж, бодитоор үнэлдэг, үнэлснийхээ хэрээр урамшуулдаг шинэ тогтолцоог нэвтрүүлэх эхлэлийг шинэ хууль олгож байгаа юм.
Д.Дамдин
www.zindaa.mn

Сэтгэгдэл ( 5 )
Төрийн нэг байгууллагаас тэтгэвэрт гарч, тэтгэмжээ авчихаад дахин төрийн нөгөө байгууллагад ажиллаад байгаа тэтгэврийн өвөө, эмээ нарыг болиулаасай даа
Ажил хийдэггүй тэтгэвэрийн насны ялхагар их зантай авгай нарыг суулгаж шинэ залуу хүмүүс гаргах шүүсийг нв шахаад ч чадваргүй салбараа дэмждэггүй архины зөвшөөрөл дамалдаг чавганц ажиллуулаад байх юм
ТӨРИЙН АЛБАНД ХЭН НЭГНИЙ ТАНИЛ ТАЛААРАА ОРЖ БАЙГАА ШҮҮ ДЭЭ ЖИНХЭНЭ МЭРГЭШСЭН АЛБАН ТУШААЛТНУУДЫГ ЧӨЛӨӨЛЛӨХ АРГА ХЭМЖЭЭ АВЧ ДЭВШҮҮЛЖ ТОМИЛОХГҮЙ АВЛИГААР БҮГДИЙГ ШИЙДЭЭД БАЙНА ДАА
төрийн албаны шалгалт өгч ажилд орсон хүнээс арын хаалгаар орсон хүний тоо хавьгүй их
Төрийн албаны зөвлөл ийм бөөрөнхий мэдэгдэл хийж байхын оронд мэргэшлийн төвшинг шударгаар тогтоож, ажил хийдэггүй, хийх чадваргүй ажилтнуудаасаа салахыг зорилго болгох ёстой.